좋은 사람이 모여
좋은 AI와 좋은 회사를 만듭니다.
우리가 추구하는 조직문화
데이터헌트 가치관 1
Aligned and Accountable
데이터헌트팀은 모두 같은 목표를 이루기 위해 책임감을 갖고 오너의 태도로 일합니다. 우수한 재원과 자율성, 그리고 올바른 방향성이 더해질 때 최고의 역량이 발휘된다고 믿습니다.
데이터헌트 가치관 2
Breaking Barriers
누구나 쉽고 빠르게 인공지능을 사용할 수 있도록 하는 것이 저희의 목표입니다. 이전에는 불가능한 것들을 가능하게 하기 위해 고민하고 계획하여 실행합니다.
데이터헌트 가치관 3
Client Centric
AI는 모든 산업과 조직에 적용될 수 있는 만큼, 고객사의 니즈를 최우선으로 두고 초점을 맞춥니다. 새로운 문제를 위해 새로운 솔루션을 고안하고 고객사의 피드백에 귀 기울여 발전합니다.
데이터헌트 가치관 4
Data Driven
모든 의사결정은 데이터에 기반하여 이루어집니다. 과정에 대한 근거를 철저히 검증하여 결과로 증명합니다.
  • Q1
    데이터헌트에서 성장했던 경험이 있다면?
    다양한 도메인의 문제를 통해 모델과 데이터 양면으로 폭넓은 이해를 바탕으로 성장하는 기회가 되었습니다. 또한 빠르고 적극적인 소통으로 문제를 해결하는 법을 배웠습니다.
    AI Engineer
    조수호
  • Q2
    데이터헌트는 나의 커리어에 어떤 도움이 될까요?
    모회사인 FiscalNote를 비롯한 글로벌 기업들의 AI 프로젝트를 경험하며 AI 업계에 대한 전문성을 기를 수 있었을 뿐 아니라 넓은 시선을 갖고 제품을 개선하는 경험을 가질 수 있었습니다.
    Product Owner
    서석진
  • Q3
    일할 때 가장 중요하게 생각하는 가치는?
    자신이 맡은 업무에서 충분한 동기부여와 좋은 자극을 받고, 이를 성과로 이어갈 수 있도록 하는 것이 중요하다고 생각합니다.
    B2B Manager
    민병준
  • Q4
    내가 느낀 데이터헌트 크루에 대한 인상은?
    저희 크루는 개인 업무 외에도 동료들의 일, 회사 내의 작은 이슈에도 관심을 가지고 다 함께 즐겁게 일하는 문화를 고민하고 만들어가는 사람들이 많이 있습니다.
    UX/UI Designer
    박소정
  • Q5
    데이터헌트에서 이루고 싶은 목표가 있다면?
    빠르게 성장하는 스타트업에서 빠르게 변화하는 세상과 사람들의 니즈에 대응할 수 있는 소프트웨어 아키텍쳐를 설계하고 싶습니다.
    Back-end Developer
    이재윤
몰입을 위한 지원제도
모든 사람을 만족시킬 수 있는 문화는 없다고 생각합니다.
그렇기에 현재의 상황에서 최선의 선택을 할 수 있도록 꾸준히 소통하고 발전시켜 나가고 있습니다.
자율적인 환경에서
몰두할 수 있도록 지원합니다
최적의 하드웨어 및 업무용 소프트웨어 제공
오전 8시~10시 중 스스로 출근시간을 설정
별도의 승인 없는 휴가 사용 가능
매주 금요일 자유롭게 재택근무 가능
장기근속 시 유급휴가 및 휴가비 지원
업무와 성장에
집중할 수 있도록 지원합니다
연간 최대 100만 원의 교육비 지원
매월 체력단련비 지원
매월 점심 식대지원
직무관련 도서구입비 지원
종합 건강검진 지원
동료들과
소통할 수 있도록 지원합니다
모회사 FiscalNote를 통한 글로벌 협업 기회
매달 자유롭게 의견을 나누는 타운홀 미팅
매월 팀원들과 함께하는 소풍 헌터의 Fun한 day
생일 당일 반차 및 기프티콘 제공
각종 경조휴가 및 경조금 지급
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